Шевченківський районний суд Запоріжжя виніс вирок у резонансній справі про вбивство начальника цеху №33 ДП «ЗМКБ «Івченко-Прогрес». 20 листопада 2023 року 43-річний інженер-конструктор завдав своєму керівникові не менше восьми ударів тупим предметом по голові.
Потерпілий помер на місці від відкритої черепно-мозкової травми.
Прокуратура кваліфікувала дії як умисне вбивство (ч. 1 ст. 115 КК України) і просила 10 років позбавлення волі. Захист наполягав на перекваліфікації на ст. 116 КК — умисне вбивство в стані сильного душевного хвилювання.
Суд став на бік захисту. Колегія з трьох суддів встановила: обвинувачений роками зазнавав систематичного приниження з боку начальника.
Керівник блокував переведення інженера до іншого підрозділу, погрожував звільненням і створював нестерпні умови роботи.
Фатальний день 20 листопада 2023 року почався з чергової принизливої оперативки. Коли інженер зайшов до кабінету начальника, щоб поговорити, той виштовхав його й ударив. Далі, за словами обвинуваченого, стався «провал у пам’яті» — він схопив металевий предмет і завдав множинних ударів.
Комплексна психолого-психіатрична експертиза Львівського інституту судової психіатрії дійшла висновку: інженер діяв у стані сильного душевного хвилювання (так званого кумулятивного афекту), що обмежило здатність усвідомлювати свої дії та передбачати наслідки. Саме тривале системне приниження стало причиною афекту.
Суд визнав дії обвинуваченого умисним вбивством у стані сильного душевного хвилювання (ст. 116 КК України) і призначив 5 років реального позбавлення волі — мінімально можливе покарання за цією статтею. Це один із перших випадків в Україні, коли тривалий булінг на робочому місці офіційно визнано підставою для застосування привілейованої статті 116 КК. Вирок набрав законної сили.
Читайте також: 16 людей поранено через ворожі атаки по Запоріжжю та Вільнянську
Більше новин в телеграм: t.me/forpost_zp
