На сьогодні через карантин не кожен працівник може відвідувати своє робоче місце. Роботодавцям в таких випадках радять декілька варіантів: відправляти підлеглих в неоплачувану відпустку, або ж перелаштовуватись та працювати дистанційно. А ось звільнення без законних причин, передбачено штраф.
Начальник управління з питань праці Запорізької міськради Юрій Швець розповів, що підприємства, які не можуть закритися в умовах карантину, можуть відправляти своїх працівників на дистанційну роботу, або ж за згоди, відправляти в неоплачувані відпустки чи у щорічні, повідомляється на сайті Запорізької міськради.
Звільнення без вагомих причин є протизаконно, за яке передбачається штраф у розмірі від 34 тис. грн до 51 тис. грн, або позбавлення права обіймати певні посади, чи займатися певною діяльністю строком до 3 років, або виправні роботи до 2 років.
