Під час карантину щодо запобігання поширення коронавірусу в Україні до 3 квітня за рішенням роботодавця робітники можуть працювати дистанційно або піти у відпустку. Проте звільняти робітників заборонено. За це керівників будуть карати, повідомляють в пресслужбі мерії Запоріжжя.
За звільнення працівників у період карантину роботодавцям загрожує штраф від 34 000 до 51 000 гривень, або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3-х років, або ж виправні роботи на строк до 2-х років.
Працівники, яких незаконно звільняють, можуть звернутися в поліцію із заявою відповідно ст. 172 ККУ або за номером «102».
Під час карантину працівник може піти у відпустку – оплачувану або без збереження заробітної плати. Також роботодавець може доручити працівнику виконання роботи вдома – без виходу на підприємство.
Тільки обране для вас у нашому телеграм каналі
