Сегодня потолочные светильники, помимо основной задачи освещения, имеют разные функции, так как в разных моделях характеристики могут значительно отличаться. Следовательно, универсальных источников света не существует. Это и обуславливает огромный ассортимент моделей, представленных на рынке.
Критерии выбора
У вас в квартире низкие потолки, но хочется красивое освещение? Выход найден – нужно просто купить потолочный светильник в ALLO! Их там великое множество, так что каждый сможет подобрать для себя оптимальный вариант.
Выбирая подходящий светильник, не стоит забывать о нескольких факторах. Прежде всего определитесь, в каком помещении и для чего он вам нужен. Для этого есть целый перечень категорий светильников. Обычно модели различаются по стилям либо месту установки.
Большой популярностью светодиодные потолочные светильники. Их можно устанавливать в любых типах помещений – гостиных, офисных и кухонных. При этом во многих моделях управлять уровнем свечения можно с пульта дистанционно, что очень удобно.
И свет, и домашний психотерапевт
Говорят, что цвет освещения влияет на настроение и самочувствие, а также может немного подкорректировать восприятие температуры воздуха:
если в жаркую летнюю погоду включить белое освещение, ощущение жары будет меньшим, к тому же белый свет повышает работоспособность, а в условиях работы на дому это важно;
желтое освещение зимой поможет справиться с холодом и, независимо от времени года, снимет сонливость и усталость;
зеленый свет успокаивает после стресса и напряженного рабочего дня;
красный бодрит и повышает давление, так что подумайте, нужно ли это вам;
синий – для непрошенных гостей: угнетает и навевает тоску.
Одним словом, современный потолочный светильник – не только предмет интерьера, который создает уют, это еще и корректор настроения, самочувствия и средство релакса.
Он имеет много сценариев освещения: способен создать как рабочую атмосферу, так и помочь расслабиться после трудовых свершений, украсить собой веселую вечеринку и скрыть правильным светом недостатки интерьера.
